文件名称：药品购进人员岗位管理标准			编号：BG-ZG-5-1
起草人：	审核人：	批准人：	颁发人：
起草日期：20050216	审核日期：20050218	批准日期：20050223	执行日期：20050225
分发人员：购进人员

 

1、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性特制定本制度。

2、依据：《药品经营质量管理规范》

3、适用范围：适用于药品购进人员

4、责任：药品购进人员对本标准负责

5、质量职责：

5．1 择优购进合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公平合理。

5．2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超过供应商的经营范围。

5．3 与供应商签订的购货合同中必须按规定，明确必要的质量条款或与供货单位签订质量保证协议。

5．4 购进药品有合法票据。

5．5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经批准后方可签订合同进货。

5．6 分析销售和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和在库药品质量打好基础。

5．7 与供应商明确落实药品的退、换货条款，减少双方矛盾。

5．8 掌握购销过程的质量动态，积极向质量管理部门反馈信息。每年定期会同质量管理部门对药品、供应商进行质量考评。采购工作服从质量管理部门的质量指导和监督。

直接责任：对药品购进业务的合法性和药品质量负责。

主要考核指标：

7．1 首营企业、首营品种资料的完整有效。

7．2 违规订购或购进药品验收不甘落后合格次数。

7．3 药品购进记录和有关资料的完整性。

任职资格：

8．1 高中以上学历，本行业两年以上工作经验。

8．2 具有强烈的工作责任心和职业道德。